OFFRE D'EMPLOI

Informations filière

6 décembre 2017

Lieu de travail : Grand Est 

Type de contrat : CDI - Statut cadre

Date de début de contrat : immédiat

Salaire : selon profil

 

Entreprise :

Le Conseil des Chevaux du Grand Est est né de la fusion de l'Association Filière Cheval Alsace, du Conseil des Chevaux de Champagne-Ardenne et du Conseil du Cheval de Lorraine.

Il est composé de personnes morales dont l’objet concerne une ou plusieurs familles de la filière dans le Grand Est. Les organismes régionaux membres sont répartis en 4 collèges :

·         Un collège 1 Production regroupant les associations d'éleveurs

·         Un collège 2 Utilisation regroupant les Comités Régionaux d'Equitation, les associations de cavaliers et les associations d'organisation de manifestations équestres

·         Un collège 3 Courses composé par la Fédération Régionale des Courses de l'Est regroupant les 7 sociétés des courses du Grand Est

·         Un collège 4 Activités Annexes regroupant le Tourisme Equestre, l'Enseignement Agricole et la Chambre Régionale d'Agriculture du Grand Est.

Le Conseils des Chevaux est le référent régional des activités de la filière équine. A ce titre il impulse une dynamique collective et raisonnée pour ce secteur et exercent une mission d'interface entre les professionnels et les partenaires institutionnels.

Missions

En lien avec un bureau composé de 5 personnes et un conseil d'administration d'une vingtaine de personnes, vous aurez en charge d'animer et dynamiser la filière de manière concertée, et de veiller à la bonne exécution du contrat de filière. Pour cela vous exercerez les missions suivantes sur l'ensemble du Grand Est :

* Déploiement du contrat de filière :

Suivi, coordination et évaluation des projets conduits dans le cadre du contrat d’objectif

Bilans annuels et à mi-parcours du contrat

* Animation des différents collèges et appui aux associations adhérentes

* Relation avec la collectivité territoriale

* Mise en place d'actions de communication

* Actualisation de l'Observatoire Economique Régional du Cheval et mise en place des évolutions

* Mise en place de projet de développement de la filière équine Grand Est

* Gestion administrative de l'association

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du Grand Est et ponctuellement en France.

Profil : 

Niveau minimum requis : Niveau 1 (DESS, DEA, Master 2, Ingénieur, ....)

Compétences transversales :

Permis B (voitures) Exigé

Anglais Courant

Informatique : Confirmé

Autonomie

Organisation et rigueur

Polyvalence

Capacité à animer

Bon relationnel

Esprit d'analyse et de synthèse

Bonne aptitude dans la gestion de projets

Force de proposition et d'initiatives

Connaissance de l'organisation la filière équine 

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