La filière équine en Région Grand Est compte 2 800 entreprises et 7 000 emplois, soit environ 1 personne pour 6 chevaux. Equitation, élevage, courses hippique, cheval de travail, ... de nombreux secteurs sont présents dans la Région et offrent un large pannel de métiers non délocalisables, la plupart du temps en zones rurales. 

Les lieux et centres de formation

 

 

Les formations des institutions de la filière

Equiressources

Le projet équi-resssources, structure nationale au service des Ressources Humaines de la filière équine, a été officiellement labellisé par le Pôle de compétitivité Filière équine le 3 juillet 2006. Il a pour objectif de rapprocher les acteurs de la filière autour de la problématique adéquation emplois-formations.

Les missions d'Equi-ressources :

1. Services aux entreprises

  • Diffusion gratuite des offres d'emploi, d'apprentissage, de stage, des recherches de prestataire, d'auto-entrepreneur ou d'associé appui (pré-sélection gratuite des candidats),

  • Conseils dans les démarches de recrutement accès en temps réel à un compte personnel en ligne permettant de suivre les offres et candidatures.

2. Services aux candidats

  • Accès en ligne à la bourse à l'emploi afin de postuler aux différentes offres d'emploi, d'apprentissage et de stage information et conseils auprès des personnes en recherche d'orientation et des demandeurs d'emploi : nos conseillers emploi-formation vous répondent par téléphone, par mail ou vous accueillent dans leurs locaux rendez-vous sur l'agenda d'équi-ressources pour rencontrer les conseillers emploi-formation présents sur les diverses manifestations.

3. Services aux établissements de formation

  • Information et conseils auprès des scolaires, étudiants sur les tendances du marché de l'emploi, les métiers qui recrutent et les formations spécifiques à la filière équine, les techniques de recherche d'emploi participation aux comités de pilotage (création de formation et ruban pédagogique par exemple) et aux jurys sélection des promotions, jury d'examen,

  • Recensement des établissements proposant des formations permettant d'intégrer la filière équine.

4. L'Observatoire métiers, emploi, formation de la filière équine (OMEFFE) d'équi-ressources

  • Veille informationnelle permettant de connaître les évolutions du secteur et de déceler les éventuels dysfonctionnements,

  • Mise en oeuvre d'une analyse prospective dont l'objectif est de suivre les évolutions du secteur pour anticiper les besoins,

  • Diffusion et partage d'information auprès du réseau de professionnels et futurs professionnels, des institutionnels et des acteurs de la formation.

  • L'Observatoire d'équi-ressources peut également répondre à des commandes.

 

Retrouvez les offres d'emplois et les formations dans la filière sur Equi-ressources :

Ressources